Academy Executive Search - надежный бизнес-партнер в подборе персонала для российских и международных компаний.
Год основания компании – 2004. Основная специализация - подбор управленческого персонала высшего и среднего звена, редких специалистов.
 | С 2004 года мы успешно выполнили более 13 000 проектов по подбору персонала для предприятий различных отраслей экономики, увеличили количество областей специализаций в 4 раза. 70% заказов – это повторные обращения наших постоянных клиентов. База агентства насчитывает более 100 000 резюмеэкспертов и управленцев в своих областях, и непрерывно пополняется. |
- С 2004 года мы занимаемся ТОЛЬКО подбором персонала.
- Работа построена по принципу специализации по различным отраслям: каждый консультант занимается подбором специалистов в определенной сфере бизнеса.
- Опыт наших консультантов от 5-15 лет.
- Мы предоставляем экспертизу на кандидатов по запросу наших клиентов.
- У нас работает лаборатория по исследованию лучших практик в подборе.
- Инновативность и Технологии. В своей работе мы постоянно ищем новые Digital технологии в подборе персонала и применяем их для скорости и качества работы.
- Экспертность - делаем отраслевую экспертизу кандидатов.
- Конфиденциальность – никогда не разглашаем информацию, которая может нанести вред работодателю или соискателю.
- «Неприкасаемость» клиента – никогда не переманиваем соискателей, ранее устроенных на работу в компанию-партнер.
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................
 | Тадтаева Елена –управляющий партнер Образование:
Языки: Английский
|
Специализируется на поиске первых лиц, редких специалистов. С 2002 г. она является консультантом ряда ведущих компаний в вопросах стратегического развития, организационной структуры, компенсации и мотивации менеджмента, подбора и расстановки высшего руководства. В портфеле Елены - разработка HR политики компаний (блок "Обучение и развитие", "Нематериальная мотивация", "Стандарты работы", "Корпоративная культура", "HR бренд"). С 2010 г. Елена проводит коучинг первых лиц компаний, руководителей подразделений (личностное и карьерное развитие, создание бизнеса, развитие бизнеса) Елена - бизнес-тренер открытых и корпоративных программ Консалтингового агентства «Академия», бизнес школы SRC. Автор видеокурса "5 шагов создания эффективной команды" Наставник в проекте Молодежный Бизнес России. Независимый корпоративный директор 2015-2016 г.г. Публикации в журналах: Совет директоров, Клерк, Коучинг в организации, T&DDirector, Деловая неделя, Бизнес-журнал Хобби: путешествия, горные лыжи, виндсерфинг, йога. | |
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................
 | Берёзина Екатерина – исполнительный директор
Языки: французский |
Опыт более 12 лет в качестве внешнего HR - консультанта, так и внутри компаний. Работала в международной парафармацевтической компании. Долгое время являлась HR-generalist в крупнейшем дилерском центре Citroen Западной и Восточной Европы. В рамках рабочей группы занималась открытием и дальнейшим развитием данного центра. Основная специализация: подбор персонала, оценка и дальнейшее развитие. Основные практики: автобизнес, медицина, фармацевтика и парафармацевтика, IT, Retail. В не рабочее время полностью отдаю себя моим детям. | |
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |